Agent de munca temporara – avantaje

Serviciile noastre sunt cea mai buna solutie pentru un numar mare de situatii care apar in companie datorita unor factori interni sau externi.

  • Plecarea in concediu de odihna, medical, crestere sau ingrijire copil a unui angajat permanent.
  • Nevoia de reducere a costurilor:
    • Transformarea cheltuielilor de personal in costuri pentru prestare de servicii
    • Diminuarea riscurilor privind costuri suplimentare raportate la reducerea productiei sau a volumului de servicii prestate clientilor
    • Anularea riscurilor unui proces cu salariatii pentru conflicte de munca colective ori individuale
  • Reorganizarea si reconstructia unor departamente din companie datorita schimbarii tipului de activitate sau presiunii creata de situatia economica.
  • Nevoia de personal specializat datorita fluctuatiilor volumului de activitate datorita cerintelor clientilor sau partenerilor in anumite perioade.
  • Nevoia extinderii perioadei de proba la nivelul duratei de angajare pe perioada determinata pentru a selecta cel mai potrivit candidat pentru a il angaja ulterior pe o perioada nedeterminata.